葡京网址:就业选择是双向的

在直播间里，几位如佳珍的演讲嘉宾，并不熟悉电商带货，却被浙江科技大学经济管理学院党委副书记和两位辅导员“与人同住”。据介绍，学校希望通过创新的传播形式，将学生推荐到合适的企业。一名获得面试资格的学生说:“我很感动，也很感激能成为全互联网羡慕的对象。”

随着疫情防控措施调整到“乙类乙类”，今年春季招聘季确实如火如荼，毕业生的机会更多，竞争也更加激烈。事实上，高校师生对网络招聘并不陌生。为什么“直播”会引来一波好评?关键不在于直播的形式，而在于老师们亲手为学生们找到一份理想的工作。据报道，该学院不仅邀请了多家校友公司和合作公司进入直播间，还在直播前与学生充分沟通，以便更好地向企业推荐。葡京网址

就业选择是双向的。毕业生需要获取就业信息，雇主也需要更多地了解求职者。除了招聘中组织的笔试和面试外，学校的介绍和推荐也可以成为用人单位选拔用人的重要参考。在新的在线情境下，学校正在“提马给马骑”，以帮助学生更顺利地走上工作岗位。

因此，“直播带人”的背后，是教育者对学生未来的真诚关怀。如果老师不知道申请人的情况，就不容易推荐。从这个角度来看，虽然就业季节集中在一年中的某个特定时期，但努力贯穿于学生培养和教育的全过程。教师在课堂内外与学生互动，形成对学生的整体印象，从而成为雇主和求职学生之间的良好中介。